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〜 すべてはエネルギーと環境のために 〜
確かな技術でお応えいたします！
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2020年１月29日 ホームページを開設しました。
2020年９月18日 有資格者数を更新しました。
2020年９月25日 次世代法・女性活躍推進法に基づく行動計画を策定しました。
2021年５月21日 建設業許可更新（許可換え新規）
秋田県知事許可（般−３）第82116号
2023年11月30日 次世代法・女性活躍推進法に基づく行動計画を策定しました。
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高山建設工業株式会社 行動計画
社員がその能力を発揮し，仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行う
ため，次のように行動計画を策定する。
計画期間 令和５年１２月１日〜令和１０年１１月３０日まで
課 題：先の行動計画により現在の年次有給休暇の平均取得率は４６．３％と
なったが，部署ごとの取得率に開きがある。今後さらなる職業生活と
家庭生活の両立のため，偏りをなくし取得率をアップすることが課題
である。
＜対 策＞
目 標：年次有給休暇の取得率を５５％以上にする。
＜取り組み内容＞
●令和５年１２月１日〜 各部署ごと，個人ごとの年次有給休暇取得状況を定期的
に把握し，社内会議の機会をとらえて公表し，意識を促
す。
管理職も含めて休暇がとれるよう，各部署ごとに取得対
策を講じる。
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